近日，中共中央印发了《中国共（gòng）产党组织工（gōng）作条例（lì）》（以下（xià）简称（chēng）《条例》），并发出通知，要求（qiú）各地区各（gè）部门认真（zhēn）遵照执行（háng）。

　　通知指（zhǐ）出，党的力量来自组织，组织严密是党的光荣传统（tǒng）和独特优势。《条（tiáo）例》以习近平新时（shí）代（dài）中国特色（sè）社会主义（yì）思想（xiǎng）为指导，贯彻落实新时（shí）代党的建（jiàn）设总要求和新时（shí）代（dài）党的组织路线（xiàn），对党的组织工作作出全面（miàn）规范，是做（zuò）好新时代党的组织工（gōng）作的（de）基本遵循。《条例》的制定和实（shí）施，对于坚持和加（jiā）强党对组织工作（zuò）的全面领导、推进组织工作（zuò）科学化制度（dù）化规范化、全面提高组织工作质量，具有重要意义。

　　通（tōng）知要求，各级（jí）党委（党组）要把学习贯（guàn）彻《条例》作（zuò）为一项重要政治任务，抓（zhuā）好宣传解读和督促（cù）检查，进一步加（jiā）强对（duì）组织工作的领导，确保党中（zhōng）央关于组织工作（zuò）的重大决策部署落到实处。各地区各部门（mén）在执行《条例》中的重要（yào）情况和建议，要（yào）及（jí）时报告党中央（yāng）。

　　《条例》全文（wén）如下。

　　中国（guó）共（gòng）产（chǎn）党组（zǔ）织工作条例

　　（2021年4月30日中共中央政（zhèng）治局会议审（shěn）议批准

　　2021年5月（yuè）22日（rì）中共中（zhōng）央发布）

　　第一（yī）章（zhāng）　总则（zé）

　　第一条　为了深入贯彻习近（jìn）平新时代中国特色社会主义思想，贯（guàn）彻落实（shí）新时代党的建设总要求和新时代党（dǎng）的（de）组（zǔ）织路线，推进党的组织工作科学化制（zhì）度（dù）化（huà）规范化，提（tí）高党（dǎng）的组织工作质量，根据《中国共产党章程》和有关法（fǎ）律（lǜ），制定（dìng）本（běn）条例。

　　第（dì）二（èr）条　党的（de）组织（zhī）工作是以党的组织体系建设（shè）、领导班子和干部队伍建设、人才（cái）队伍建设、党员（yuán）队伍（wǔ）建设为主要（yào）内容（róng）的实践活动，是巩固党的执政基础、实现（xiàn）党的全面领导、完成党的全部工作的重要保证，是（shì）党（dǎng）领导人民不（bú）断夺（duó）取革命、建设、改革（gé）胜利的优良（liáng）传统（tǒng）和独特优势（shì）。

　　第三条　党的组织工作坚持以马克思列宁主义、毛泽（zé）东（dōng）思想、邓小平理论、“三个代表（biǎo）”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指（zhǐ）导，增强“四（sì）个意识（shí）”、坚定“四（sì）个自信”、做到“两个维护”，以加（jiā）强党（dǎng）的（de）长期执政能（néng）力建设、先进性和纯洁性建设为（wéi）主线（xiàn），以党的政（zhèng）治建（jiàn）设为统领，以（yǐ）组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优（yōu）秀人才，充分发挥基层党组织战（zhàn）斗堡垒作用（yòng）和党（dǎng）员先锋模范作用，为坚持和加强党的全面（miàn）领导、坚持和（hé）发展中国特色社会主义提（tí）供坚强组织保证。

　　第（dì）四条　党的组织工作遵循以下（xià）原（yuán）则：

　　（一）坚持党的全面领导；

　　（二）坚持组织路线服务政治路线；

　　（三）坚持民主（zhǔ）集中制（zhì）；

　　（四）坚持（chí）党（dǎng）的群众路线；

　　（五）坚持党管（guǎn）干部、党（dǎng）管（guǎn）人才；

　　（六（liù））坚（jiān）持德才兼备（bèi）、以德为先、任（rèn）人唯贤；

　　（七）坚持（chí）党的组（zǔ）织和党的工（gōng）作全覆盖；

　　（八）坚持实事求（qiú）是、公道正（zhèng）派（pài）；

　　（九）坚持依法（fǎ）依规、科学规范（fàn）。

　　第二章　领导体制和职责

　　第五条　组织工作（zuò）实（shí）行党中央集（jí）中统（tǒng）一领（lǐng）导，各级党委（党组（zǔ））分级（jí）分类（lèi）领导，组织部（bù）门（mén）专门负责，有关方面各司其职、密切配合的领导体制。

　　党中（zhōng）央以及（jí）地方党委（wěi）设置组织部，各级党政（zhèng）机关（guān）、人民团体、国有企业和事业单位（wèi）党组织（zhī）设置组织工作机（jī）构或者专职（zhí）工作岗位，专门负责组织工（gōng）作（zuò）。

　　中央（yāng）组织部指导各级组织部门工作，上（shàng）级组（zǔ）织（zhī）部门指导下级组织部门工作。

　　第六条　党中央决定组织工作路线（xiàn）方针政策，制定组（zǔ）织工作重要党内法规和（hé）规（guī）范性文件，对组织（zhī）工（gōng）作重大战略、重大改革（gé）、重大举措、重大（dà）事项（xiàng）作出决策，全（quán）面领导党（dǎng）的组（zǔ）织体系建设、干（gàn）部工（gōng）作、人才工作，按照有关规定推荐（jiàn）、提（tí）名、任免干部。

　　党中央一般每5年召开1次全国（guó）组织工作（zuò）会议，对一个（gè）时期（qī）的组织工作作出全面部署。

　　第七条（tiáo）　地方党委对（duì）本地区组织工作负主体（tǐ）责任。主要职责是：

　　（一）贯彻落实党的组织工作路线（xiàn）方（fāng）针（zhēn）政策，执行党中央以及上级党（dǎng）组织关（guān）于组织工作（zuò）的决（jué）策（cè）部署、指（zhǐ）示（shì）要求，按（àn）照权限（xiàn）制定组织工作党内（nèi）法规和规范（fàn）性文件，研究部署本地（dì）区组织工作重（chóng）大（dà）事项和重要工作；

　　（二）领导同级（jí）人大、政（zhèng）府、政协、监（jiān）察机关、审判机关、检察机关、人民团（tuán）体等党的组织工作，指导和（hé）督促检查下（xià）级党（dǎng）组织开展组织工作；

　　（三）领导（dǎo）本地区党的组织（zhī）体系建设，加强基层（céng）党组织和党员队（duì）伍（wǔ）建（jiàn）设；

　　（四）按（àn）照干（gàn）部管理权限任免和管理（lǐ）干部，向地（dì）方国（guó）家机关、政协（xié）组织（zhī）、人民团体、国有企（qǐ）业和事业（yè）单（dān）位等推荐重要干部；

　　（五）贯彻人才（cái）强国战略，统筹协调有关（guān）方面共同参与和推动本地区（qū）人（rén）才工作；

　　（六）完成党中央以及（jí）上级党组织交办的（de）其他任务。

　　党（dǎng）组对本单位组织工作的领导职责（zé），按（àn）照有（yǒu）关规定执行。

　　第八条　中（zhōng）央（yāng）组织部（bù）和地方（fāng）党委组织部的主要职责是：

　　（一）在党中央以及本（běn）级党委领导下（xià），具体负责（zé）落实党的（de）组织工作路线方针政策和（hé）决策（cè）部署，按照权限和分工（gōng）制定、起（qǐ）草组织工（gōng）作党内法规和规范性文件，推进组织制度贯（guàn）彻落实；

　　（二）研究组织工（gōng）作重要理论和实践问题，提出完（wán）善制度机制的政策建（jiàn）议，为党中（zhōng）央以及本（běn）级党委（wěi）决策提供参考（kǎo）；

　　（三）负责党（dǎng）的组织体系建（jiàn）设，加（jiā）强基层党组织和党员队伍建（jiàn）设；

　　（四）负（fù）责干部工作和干部队（duì）伍的统一（yī）管理，按（àn）照干部管理权限和（hé）分工负责领导班子建设的有（yǒu）关具体工作；

　　（五）负（fù）责人才（cái）工（gōng）作的指导协调和（hé）人才的联系服务；

　　（六）负责公务（wù）员工作的统一管理；

　　（七（qī））负责离退休干（gàn）部工作的统一管（guǎn）理；

　　（八）统一（yī）管（guǎn）理机构编制委员会（huì）办公室；

　　（九）完（wán）成党中央以及本（běn）级党委（wěi）交（jiāo）办的其他（tā）任务。

　　第三章　党的（de）组织体系建设

　　第九条（tiáo）　坚持马克思（sī）主义（yì）建党原则，健全维护（hù）党的集中统一的组（zǔ）织制度，完善上下贯通、执行有力（lì）的组织体系（xì），实现党的组（zǔ）织和党的工作（zuò）全覆盖，不断增强党（dǎng）的政（zhèng）治领导力（lì）、思想引领力、群众组织力、社会号召力（lì）。

　　第十条　按照党章规定建立健全党（dǎng）的（de）各级各类组织（zhī），形成包括（kuò）党的中央组织、地方组织、基层组织在内，涵盖党的纪律检查机（jī）关（guān）、党（dǎng）的工作机（jī）关、党组，纵（zòng）向到底、横向到边的严密（mì）组织（zhī）架构（gòu）。

　　适应形势任（rèn）务（wù）的发展（zhǎn）变（biàn）化，及时调整（zhěng）和优化（huà）党组织设置。为执行某项任（rèn）务（wù）临时组（zǔ）建的机（jī）构，可以按照有关（guān）规定成立（lì）临时党组（zǔ）织。除（chú）另有规定外（wài），一般按照属地管理原则，规（guī）范和理顺基层党组织隶属（shǔ）关系。

　　第十（shí）一条　党的中（zhōng）央（yāng）委（wěi）员会、中央政治局、中（zhōng）央（yāng）政治局常务委（wěi）员（yuán）会是党（dǎng）的（de）组织体系的大（dà）脑和中枢，在（zài）推进中国特色社（shè）会（huì）主（zhǔ）义（yì）事业中（zhōng）把方向（xiàng）、谋大（dà）局、定（dìng）政策、促改革。坚（jiān）持和完（wán）善（shàn）党的领导制度体系，健全（quán）党中央对重大工作的领导（dǎo）体制，完善推（tuī）动（dòng）党（dǎng）中央决策部（bù）署落实（shí）机制，严格执（zhí）行向党中央请示报告制度。

　　第十二条　党的地（dì）方委员会在本地区发挥（huī）总揽全局、协（xié）调（diào）各方（fāng）的领导作用，全面（miàn）领（lǐng）导本地（dì）区经济（jì）社会发展，全面负责（zé）本地区党的建设，履行把方向、管（guǎn）大局、作决（jué）策（cè）、保落实职责。坚持和完善党的地方组织工作（zuò）制度，健全（quán）议事决策和监督机制，增强整体功能，提高领导水平，把党的地方组织建（jiàn）设成为坚（jiān）决听从党中央（yāng）指挥、管理严格、监督有力（lì）、班子团（tuán）结、风气纯（chún）正（zhèng）的坚强（qiáng）组（zǔ）织。

　　第十三条　党的（de）基层组（zǔ）织是党在社会（huì）基层（céng）组织（zhī）中的战斗（dòu）堡垒，是党（dǎng）的全部工作和战（zhàn）斗力的基础。坚持大抓基层的鲜明（míng）导（dǎo）向，以提升组织力为（wéi）重（chóng）点，大力加（jiā）强企（qǐ）业、农村、机关、学（xué）校、医院、科研院所、街道（dào）社区、社会组织等基层党组（zǔ）织建设，推进组织设置（zhì）和活（huó）动（dòng）方式创（chuàng）新，增强（qiáng）党组（zǔ）织政治功（gōng）能（néng），选优配（pèi）强党（dǎng）组织带头人（rén），把各领域党的基（jī）层组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理（lǐ）、团结动员（yuán）群（qún）众、推动改革发展的坚强战（zhàn）斗堡（bǎo）垒。

　　党支部（bù）是党（dǎng）的基（jī）础组织，是党组织开（kāi）展工作的基本单元。全（quán）面推进（jìn）党支部标准化规范（fàn）化建设（shè），加强（qiáng）基础工（gōng）作（zuò），完（wán）善基本制度，提（tí）升基本能力，落实基本保障，充分（fèn）发挥党支部直接教（jiāo）育党员、管理党员、监督党员（yuán）和组织群（qún）众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责（zé）作用（yòng）。党员人数较多（duō）或（huò）者党员工作地、居住（zhù）地比较分（fèn）散的（de）党支部（bù），应当按（àn）照便于组织开展活动原则，划分若干党小组（zǔ）。

　　第十四条（tiáo）　党组在（zài）本单位发挥（huī）领导（dǎo）作用，履行把方向、管大（dà）局、保落实职（zhí）责（zé）。坚持和完善党组（zǔ）工作制度，健全工作规则和决策机（jī）制，坚持（chí）党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，督促推动本单位领导班子（zǐ）依法依（yī）章程及时全面落实党组决策，确保党（dǎng）的理论和路线（xiàn）方针政策在本单位贯彻落实。

　　第十五条　围绕建设信念坚（jiān）定、政（zhèng）治可靠、结构合理（lǐ）、素质（zhì）优良（liáng）、纪（jì）律严明、作用突出的党员队（duì）伍，做好发展党员（yuán）和（hé）党员教育、管（guǎn）理、监督、服务工（gōng）作。

　　发展党员应当按照控（kòng）制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，把政治标准放在首位（wèi），严格程序、严格把关，保证新发展党员质量。加强入（rù）党积极分子队伍建设，加强（qiáng）发（fā）展（zhǎn）对象、预备党员（yuán）的教育培养。

　　党员教育应当把学（xué）习（xí）贯彻（chè）习近（jìn）平新时代中国特色社会（huì）主义思想作为首要政治任（rèn）务，组织开展党内集中教（jiāo）育和（hé）党员经常性教育，坚持组织培训和个人自学相（xiàng）结合，引导党员不忘初（chū）心、牢记使命、不懈（xiè）奋斗。

　　党员管理应当严格做好党籍管理、组织（zhī）关系管理（lǐ）、党费（fèi）收缴（jiǎo）使用管理（lǐ）、日（rì）常监督、组织处（chù）置等工作，加（jiā）强（qiáng）和（hé）改进流动党员管理。结合不同（tóng）群体（tǐ）党员实际，组织引导党员充分发挥先锋（fēng）模范作用（yòng）。

　　加强（qiáng）党内激励关怀帮扶，保（bǎo）障党员民（mín）主（zhǔ）权利，开展党内（nèi）表彰，做好关爱服务党员工（gōng）作。

　　第十（shí）六条　坚持民（mín）主集中制，完（wán）善发展党内民主和实行（háng）正确集（jí）中的相关制度。坚持（chí）党的代表大会制度，完善党内（nèi）选举制度，落（luò）实党代表大会代表任（rèn）期制和党的（de）各（gè）级组织任期等制度。建立健全包括组织设置、组织生活、组织运（yùn）行、组织管理、组织监督（dū）等（děng）在内的完整组织制度体系（xì），完善（shàn）党委（党组（zǔ））落实全面从严治（zhì）党主体责任的制度。

　　第十七条（tiáo）　严格执行《关于新形（xíng）势下党内政治生活的若干（gàn）准则》，坚持和完善民主生活会、组织生活（huó）会制度，健全（quán）“三会（huì）一课”、主题（tí）党日、谈心谈话、民主评议（yì）党员等制度，落实党员领导（dǎo）干部双重组织生（shēng）活制度（dù），发展积（jī）极健康的（de）党（dǎng）内政（zhèng）治文化，确保党的组织生活经常、认真、严肃，不断增强政治性、时（shí）代（dài）性、原（yuán）则性、战（zhàn）斗性，不断增（zēng）强党自我净（jìng）化、自我（wǒ）完善、自我革（gé）新、自我提高能（néng）力。

　　第十八（bā）条　各级党组织和全体党员必须坚决维护习（xí）近平（píng）总书记党中央的核（hé）心、全（quán）党的核心地位，坚决维护党中央（yāng）权威和集中统一领导（dǎo），坚（jiān）持党员个人服从（cóng）党的组织（zhī），少数服从多数，下级（jí）组织（zhī）服从上级组（zǔ）织（zhī），全党各个组织和全体党员服从（cóng）党的全国（guó）代（dài）表大会和中（zhōng）央（yāng）委员会。落实全面（miàn）从严治党（dǎng）战略（luè）部署，不断完善组（zǔ）织纪律各项要求，深入开展纪律教育，加强对组织纪（jì）律执行情况（kuàng）的监（jiān）督检查，严肃查处违反组织纪律（lǜ）的行为，提高纪（jì）律的权威性（xìng）和约（yuē）束力，做到（dào）有令必行、有（yǒu）禁必止，执纪必严、违纪必究。

　　第四章　干部工作

　　第十九条　坚持党管干部原则，坚持（chí）德（dé）才兼备、以德为先（xiān），坚持（chí）五湖四海、任（rèn）人唯贤，坚持好干部标准，坚持正确用（yòng）人导向，统筹干部素质培养、知事识人、选拔（bá）任用、从严（yán）管（guǎn）理、正向激（jī）励（lì）体系建设（shè），统筹领导（dǎo）班子和（hé）干部队伍建设，统筹党政机关、人民团体、国有（yǒu）企业和事业单位干部队伍建设，着力建（jiàn）设忠诚干净担当的高素质专业化干（gàn）部队伍。

　　第二十条　干部工作实行党中央集中（zhōng）统一领导下分级（jí）分类管（guǎn）理的体制。党委（党组）及其组织部门应（yīng）当加强（qiáng）对干部工作的统（tǒng）一管理（lǐ）。根据事权划分、行业领（lǐng）域属性特点、机构设置和业务管理（lǐ）体制以及（jí）队伍建设需要，合理（lǐ）确定干部管理职（zhí）责、范围、权限、方（fāng）式和程序，做好干（gàn）部双重管（guǎn）理工作。

　　第二十（shí）一条　领导（dǎo）班子建设必须把党的（de）政治建设摆在（zài）首位，坚持高标准严（yán）要（yào）求，坚持统（tǒng）筹谋划、整体（tǐ）推进，坚（jiān）持分类指导、精准施策，严格执行民主集中制，深化理论（lùn）武装（zhuāng），优化班子结构（gòu），增强整体（tǐ）功能，保持班子稳定（dìng），提（tí）高政治判断力（lì）、政治领悟力、政治执行力，努（nǔ）力把各级（jí）领导班子（zǐ）锻造成为忠实践行习近平（píng）新时（shí）代中（zhōng）国特色（sè）社会主义思想、坚（jiān）定贯彻落实（shí）党中央决策部署的坚强领（lǐng）导集体。

　　第二（èr）十二条　建（jiàn）立（lì）健（jiàn）全源头培养、跟踪（zōng）培养、全程培养的素（sù）质（zhì）培养体（tǐ）系，突出政治素质，注重分类（lèi）分级，加强思想淬（cuì）炼（liàn）、政（zhèng）治历练（liàn）、实（shí）践锻炼、专业训练，把（bǎ）思想理论武装、理想信念（niàn）教育、知（zhī）识结（jié）构改善（shàn）、能力素质提（tí）升（shēng）贯（guàn）穿干（gàn）部成（chéng）长全过程。注重在基层一线和困（kùn）难艰苦地区培养锻炼干部，增（zēng）强斗（dòu）争精神，提高治理能力，使广大干部（bù）政治素养（yǎng）、理论水（shuǐ）平、专业能力、实践本（běn）领跟上时代发展步（bù）伐（fá）。

　　第二（èr）十三条　建立（lì）健全日常考核、分类考核、近距离考（kǎo）核的知（zhī）事识人体系，贯彻新发展理念，坚持（chí）正（zhèng）确政绩观（guān），把区分（fèn）优劣、奖优罚劣、激励担当、促进发展作为基本任务，优化考核内（nèi）容和考核指标体系，完善考核方式方法，统筹开展平时考（kǎo）核、年度（dù）考核、专项考核、任期考核（hé），全方位、多渠道了解干部，注意掌（zhǎng）握干部在重大任（rèn）务、重大斗（dòu）争一线（xiàn）的表现。强化考核结果（guǒ）运用，把考核结（jié）果与干部选拔任用、教育（yù）培（péi）养、管理监督、激励约束、问责（zé）追（zhuī）责等结合（hé）起来，推动（dòng）形（xíng）成（chéng）能者上、优（yōu）者（zhě）奖、庸者下、劣者汰的正确导向。

　　第二十四（sì）条　建（jiàn）立（lì）健全以（yǐ）德为先、任（rèn）人唯贤、人事（shì）相宜的选拔任（rèn）用（yòng）体系，充（chōng）分发（fā）挥党组织（zhī）领导和把关作用，把政治标准放在首位（wèi），严把政治关、品行（háng）关、能力关、作（zuò）风关、廉（lián）洁关，严格（gé）落实干（gàn）部选拔任用的原则（zé）、条件、程（chéng）序，严格执行干部任期、任（rèn）职回避等制度（dù），树立注重基层、注重实践、讲担当重担当的用人导向，提高干部考察质量，精（jīng）准科学选人用人，切实把党和人民需要的好干部选出（chū）来用起来。加强（qiáng）干部选拔任（rèn）用（yòng）工作全（quán）程监督（dū），营（yíng）造风清气正的选人用（yòng）人环境。

　　拓宽选人（rén）用人视（shì）野，推（tuī）进地方与（yǔ）部门之间、地区之间、部门之（zhī）间、党政机（jī）关与国有企业和事业单位（wèi）以及其他社（shè）会组织之间的干部交流，综（zōng）合运用援派、挂职等方式，加大对国家重（chóng）大（dà）战略选派干（gàn）部支（zhī）持力度。

　　第（dì）二十五条　建（jiàn）立健全管思想、管工作（zuò）、管作风、管纪律的从严管理体系，聚焦领导干部特（tè）别是党政正职，突出对（duì）干部做到“两个维（wéi）护”、遵守党章党（dǎng）规党纪和宪法法律法规、执行党的路线方针政策、贯彻（chè）落实（shí）党中央决策（cè）部（bù）署、遵守（shǒu）党内政（zhèng）治生活准（zhǔn）则（zé）等情况（kuàng）的政治监督。坚持抓早抓小（xiǎo）抓经常（cháng），加强（qiáng）日常管理和对履（lǚ）职尽责、担当作为的监督，推动广大干部严格按照制（zhì）度履行（háng）职责、行使权力、开展工作。

　　第二十六条（tiáo）　建立健全（quán）崇尚实干（gàn）、带动担当（dāng）、加油鼓劲的正（zhèng）向激（jī）励体（tǐ）系，坚持严管和厚爱（ài）结合（hé）、激励和约束并重，加强对敢（gǎn）担当（dāng）善（shàn）作为干（gàn）部的激励保护，以正确用人导（dǎo）向引领（lǐng）干事创业导向。正确对待、合理使用被（bèi）问责和（hé）受处（chù）分干部，完善（shàn）被诬告干部澄（chéng）清正（zhèng）名制度，健（jiàn）全表（biǎo）彰奖（jiǎng）励制度，落实和完善干（gàn）部工资（zī）、福利与保险制度（dù），关心关爱干部身心健康，加大对（duì）基层（céng）干部特别是（shì）困（kùn）难艰苦地（dì）区干（gàn）部（bù）的政策倾（qīng）斜力度（dù），充分调动广大干部干事创业的积极性主动性创（chuàng）造性。

　　第二（èr）十七条　着眼（yǎn）党和国（guó）家事（shì）业（yè）长远发展需（xū）要，坚持拓（tuò）宽来源、优（yōu）化结构、改进方式、提高质（zhì）量，从各条战线、各个领域、各个行业（yè）发现选拔（bá）优秀年轻干部，优（yōu）化（huà）成长路径，建立上下（xià）联动、长期关注的干部常态（tài）化培养锻炼机制，完善适（shì）时（shí）使用、动态管（guǎn）理机制，健全（quán）促进（jìn）优秀年（nián）轻干部脱颖而出的制度措施，推动年轻干部加强思想理论武（wǔ）装和基层（céng）实践锻炼、提（tí）高（gāo）解决实（shí）际问题的能力（lì）。用好（hǎo）各（gè）年龄段干部，优化（huà）干部队伍梯次结（jié）构。统筹做（zuò）好培养选拔女干部、少数民族干部和党（dǎng）外干部工作。

　　第二（èr）十八条　加（jiā）强党对公务员（yuán）队伍（wǔ）的集中统一领导，健（jiàn）全统一规（guī）范高效的公（gōng）务员工（gōng）作领（lǐng）导体制（zhì）。贯彻落实《中华人民共和国公（gōng）务员法》，完善中国特（tè）色公务员制度，健全职务与（yǔ）职级并行、录用交（jiāo）流、考（kǎo）核奖惩（chéng）、培训监（jiān）督等制度，构（gòu）建（jiàn）规范完备的公务员管理法规体系，健全科学有（yǒu）效的（de）公务员（yuán）管理机制（zhì）。坚持和完善公务（wù）员分类管理，提高管理效能和科学化（huà）水平。

　　第二十九条　严格执行干部退休（xiū）制度，加强离退休干部思想政治建设（shè）和党组（zǔ）织建设，完善（shàn）和（hé）创新离退休干（gàn）部（bù）服务管理（lǐ）工（gōng）作（zuò），组（zǔ）织（zhī）引导（dǎo）离退休干部发挥作用（yòng）。

　　第三十条　坚持（chí）和（hé）加强党对机构编制（zhì）工（gōng）作的（de）集中统一领导，建（jiàn）立健全组织部门统（tǒng）一管理（lǐ）机构（gòu）编（biān）制委员会办（bàn）公（gōng）室的工（gōng）作制度，做好（hǎo）完（wán）善领导管理体制（zhì）相关（guān）工作，统（tǒng）筹干部（bù）和（hé）机构编制（zhì）资源，确保机构编制管理和干部（bù）管（guǎn）理（lǐ）有（yǒu）机衔（xián）接。

　　第五章　人才工作（zuò）

　　第（dì）三十一条　坚持党管人才原则，确立（lì）人（rén）才引领发展的战略地（dì）位，遵（zūn）循社会（huì）主（zhǔ）义市场（chǎng）经济规律和人才（cái）成长规律，破除束缚（fù）人才发展的思想观念和（hé）体制机制障碍，构建科学规范、开放（fàng）包容、运行高效的人（rén）才发展治（zhì）理体系，全方（fāng）位培养、引进、用好人才，着力集聚爱国（guó）奉（fèng）献的各方（fāng）面优秀人（rén）才，推进实施人才强国战略、创（chuàng）新驱动发（fā）展战略，为民（mín）族（zú）复兴（xìng）伟业（yè）提供强大（dà）人才支撑。

　　第三十二（èr）条　各级党委（党（dǎng）组）应当加强对本地区本（běn）部（bù）门（mén）本（běn）单位人才工作的领导，形成党委统一领导，组织部门牵头抓总（zǒng），有关部（bù）门（mén）各司其职、密切配合，用人单位（wèi）发挥主体作（zuò）用、社会力量广泛参与的党管人才工作（zuò）格局。

　　党中央设立（lì）中央（yāng）人才工作协调小组，对全国人才工（gōng）作和人才队伍建设（shè）进（jìn）行宏（hóng）观（guān）指导、统筹协调、政策创新、重点推动、督促检（jiǎn）查。中央人才（cái）工（gōng）作协调小组下设办公室，负责处理中央人才（cái）工作协调小组日常工作（zuò）。中央人才工（gōng）作协调小组办公室设在中（zhōng）央组织部。

　　地方（fāng）党委（wěi）设立人才工作领导（协调）机构，统筹协（xié）调（diào）本地（dì）区人才工作（zuò）和人才队伍建设。党委和（hé）政府所属系统内承担人才工（gōng）作职（zhí）能较多或者人（rén）才（cái）比较集中的（de）职能部门，可以根据实际（jì）设立人才工作领导机构和办（bàn）事机构。

　　第三十三条　紧紧围绕经济社（shè）会发展需求，聚焦重大（dà）发展战略（luè），加强对人才（cái）队伍（wǔ）建设（shè）的宏观谋划，培养（yǎng）造就大批（pī）德才兼备的（de）高素质人才。坚持高端引领、整体开发，组织实（shí）施（shī）重大人才（cái）工（gōng）程，统筹推进（jìn）各（gè）领域（yù）人才队伍建设。

　　第三十四条　树立全球视野和战略眼光，实行更加（jiā）积极（jí）、更加开（kāi）放、更加有效的人才政策，坚持以用为本，聚（jù）天下（xià）英才而用（yòng）之。推（tuī）进（jìn）人才资源的（de）优化配（pèi）置，充分发挥市场的决定性作用和更好发挥政府作用，鼓励引导人（rén）才向艰苦边（biān）远地区和基层（céng）一线流动。

　　第三十五条　协调（diào）推进人才发展体制（zhì）机制改革和政策创新，坚决破除唯论文、唯职称、唯学历、唯（wéi）奖项，健全人才引进（jìn）、培养（yǎng）、使用、评价、流动、激励机制，加快构（gòu）建具有吸引（yǐn）力和国际竞争力的人才制度体系（xì），向（xiàng）用（yòng）人主体放（fàng）权，为人才松绑，激（jī）发人才创（chuàng）新活力（lì）。

　　第三十（shí）六条　发挥党的政治优势、组织优势、密切联系（xì）群众优势（shì），加强（qiáng）对（duì）各方面人才的（de）政治引领和政治吸纳，引导广大（dà）人才矢志爱国奉献、勇于创新创（chuàng）造（zào）。坚持党委联系服务专家制度，完善领（lǐng）导干部（bù）直接联系（xì）服务人（rén）才工作机制，及时听取人（rén）才的意见建议，关心（xīn）人（rén）才的工（gōng）作（zuò）生（shēng）活（huó）。

　　第三十（shí）七条　树（shù）立强烈的人才（cái）意（yì）识，完善人才服务保障（zhàng）体系，加强对优秀人（rén）才和先进典型（xíng）的（de）宣（xuān）传，营造尊重劳动、尊重（chóng）知识、尊重人才、尊（zūn）重创造的良好氛围，鼓励创新、宽（kuān）容失败，开创人人皆可成才（cái）、人人（rén）尽（jìn）展其才的生动局面。

　　第六章　保障（zhàng）和监督

　　第（dì）三十八条　各（gè）级党委（党组）应当切实加强对（duì）组织工作的（de）领导，关心和支（zhī）持组织部门履行职责、开（kāi）展工（gōng）作，合理配置（zhì）机构编制，充实（shí）工作力量，提供必要的工（gōng）作条件和经费保障，统筹协调各方（fāng）面，形成做好组织工作的合（hé）力。加强组织部门领导班子建设，注（zhù）重选拔（bá）政治上（shàng）强、坚持原则、公道正（zhèng）派、有党务（wù）工作经历的干部担任组（zǔ）织（zhī）部门领导干部。

　　第三十九条　组（zǔ）织部门应当坚决（jué）贯彻执行党中（zhōng）央以及党委（党组）的决策部署，严格执行重大事项请示报（bào）告制度。坚持和完（wán）善部务（wù）会会议制度，健全议事规则和程序，充分发挥部务（wù）会集（jí）体领导和把关作用。

　　第四十条　组织（zhī）部门应当（dāng）聚焦主责主业（yè），健全工作机制，优化工作流程，加（jiā）强调查研究，注重运用互联网技术、数字技术和信息化手段，提高工作效能（néng）。

　　第四十（shí）一条　组织（zhī）部（bù）门应当强化政（zhèng）治机关意（yì）识，带头发（fā）扬党的光荣（róng）传统（tǒng）和（hé）优良作风，带头（tóu）增（zēng）强“四（sì）个意识（shí）”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚（jiān）持以党（dǎng）的政治建设为统领，深入推（tuī）进（jìn）从严治部、从（cóng）严（yán）律己、从严带（dài）队（duì）伍，努力建（jiàn）设（shè）讲政治、重公道、业务精、作风好的模（mó）范部门，让党中央放心、让党员干部人才信赖、让人民群众满意。

　　加强（qiáng）组工（gōng）干部队伍建设，强（qiáng）化（huà）政治纪律和政治规矩教育，严守组（zǔ）织人（rén）事纪律和保密纪律，坚持清正（zhèng）廉洁，着力提（tí）升（shēng）专业化能力，确（què）保政治上绝对可（kě）靠、对党绝对忠诚。

　　第四十二（èr）条（tiáo）　各级党委（wěi）（党组（zǔ））应当落实全（quán）面（miàn）从严治党主（zhǔ）体责任，加强对（duì）本（běn）条例执（zhí）行情况的监督（dū）检查，将本条例（lì）执（zhí）行情况纳入领（lǐng）导班（bān）子和领导干部考核内容（róng），纳入巡视（shì）巡察范围。

　　第四十三（sān）条　违反本（běn）条例有关规定的，根据（jù）情节轻重，给予批评教（jiāo）育（yù）、责令检查、诫勉、组织处（chù）理或（huò）者依规依纪依法给予处分。

　　第七章　附则

　　第四十四条　中央（yāng）军事委员会可以根据（jù）本条例精神，制定相关规定。

　　第四十（shí）五条　本条例（lì）由中（zhōng）央（yāng）组织部负责解释。

　　第四（sì）十六（liù）条　本条（tiáo）例自发布之（zhī）日起施行。

来源：中（zhōng）共中央纪（jì）律检查委员会官网（wǎng）（https://www.ccdi.gov.cn/）